Selasa, 06 Februari 2007

DINAMIKA PERILAKU ORGANISASI


Seperti kita ketahui bahwa organisasi terdiri dari sekumpulan manusia, seperti ataom-atom yang menjadi inti dari suatu benda perilaku dan kegiatan manusia juga menjadi dasar analisa teori organisasi.
Organisasi informal
Organisasi informal dapat disebut sebagai suatu bayangan dari organisasi formal.Tanpa adanya organisasi formal tidak mungkin ada organisasi informal. Didalam organisasi formal terdapat struktur, tujuan serta pola hubungan kerja yang teratur melalui manajemen, sedangakn organisasi informal berdiri di atas struktur yang tidak jelas, fleksibel dan sukar didefinisikan. Demikian juga untuk keanggotaan sukar ditentukan atau atas dasar kesepakatan dengan tujuan organisasi.


Perbedaan Organisasi Formal dan Organisasi Informal
Menurut Argyris


No.
Keterangan
Organisasi Formal
Oganisasi Informal
1.
Hubungan antar pribadi
ditentukan
Sangat tergantung pada berbagai kebutuhan para anggotanya
2.
Kepemimpinan
Ditetapkan dan ditunjuk
Muncul dan dipilih
3.
Pengendalian keperilakuan
Melalui balas jasa dan hukuman
Pemenuhan kebutuhan
4.
Ketergantungan
Karena kemampuan di organisasi formal berhubungan dengan balas jasa dan hukuman maka para bawahan lebih tergantung daripada para anggota kelompok organisasi informal
Tidak tergantung
Organisasi Informal merupakan hubungan yang tidak resmi dan tidak dibawah suatu kekuasaan, antara pribadai-pribadi dan kelompok-kelompok.
Sifat dasar organisasi informal
Organisasi informal penggabungan kegiatan-kegiatan pribadi tanpa maksud dan tujuan yang disadari, meskipun kadang-kadang memberikan sumbangan untuk pencapaian tujuan organisasi formal.
Mengapa organisasi informal timbul
Kebutuhan –kebutuhan yang mendasari terbentuknya organisasi informal :
  1. kebutuhan sosial
  2. rasa memiliki dan pengenalan diri
  3. pengetahuan tentang perilaku yang diterima
  4. perhatian
  5. bantuan dalam pencapaian tujuan
  6. kesempatan berpengaruh dan berkreasi
  7. pelestarian nilai-nilai budaya
  8. komunikasi dan informasi
Karakteristik dari organisasi informal
Berikut beberapa karakteristik khusus dari kelompok organisasi informal:
  1. standar perilaku
  2. tekanan untuk menyesuaikan diri
  3. kepemimpinan informal
  4. sistem status

Tidak ada komentar:

Posting Komentar